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“1.5万天价月嫂”的换位思考

来源:母仓家政 发布时间:2012-4-30
核心提示:媒体对“月嫂”的关注,网民对“月嫂”的议论,归结起来如报道所说,“月薪已超过1.5万元,其人力成本远高于一个经过多年专业培训的医学博士”。笔者认为,持这种观点的人是对“月嫂”的职业...
    据媒体调查,北京、上海收费最贵的月嫂,月薪已超过1.5万元,其人力成本远高于一个经过多年专业培训的医学博士。据报道称,“天价”月嫂现象主要由当代产妇对婴儿护理常识匮乏,以及月嫂公司夸大月嫂服务的专业性两种因素造成。(4月10日《新京报》)

  媒体对“月嫂”的关注,网民对“月嫂”的议论,归结起来如报道所说,“月薪已超过1.5万元,其人力成本远高于一个经过多年专业培训的医学博士”。笔者认为,持这种观点的人是对“月嫂”的职业歧视,流露出对高薪“月嫂”的妒忌。

  “月嫂”的工作是集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,但肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任,有的还要料理一个家庭的生活起居。“月嫂”其实就是高级蓝领。

  需要聘请“月嫂”的人,一方面是缺乏常识,认为自己干不好这些事;另一方面是不屑于干这些事,认为这些情琐碎、脏、累、不体面。“月嫂”因此就应市场需求而生,成为部分人特殊时期的依赖。

  在市场经济时代,买卖是公平的,只有达成双方接受的价格,交易才能成功。聘请“月嫂”,其实也是一种“买卖”,是对劳动价值的买卖。既要服务好,又要价格低,唯一的办法就是强买强卖。为此,部分“有识之士”在网上高呼“天价月嫂”物非所值,要给“月嫂”限薪,要规范“月嫂”准入制度。这些“有识之士”的逻辑不难让人窥透:“月嫂”是“低等人士”从事的工作,只配低收入,“低等人士”理所当然要为“高等人士”服务。等级之分、歧视之心暴露无遗。如今,从事“没有技术含量”工作的“月嫂”,月薪居然比从事“高技术含量”工作的人还高,岂能容忍!妒忌之心昭然若揭。

  也许,笔者的观点会招来“有识之士”们的抨击。在此,笔者请“有识之士”们换个角度想想,假如给你这么高的月薪,你们会去从事“月嫂”的工作么?

  在提倡劳动面前人人平等的今天,我们不能一边大力提倡人人平等、职业平等,一边却在抵制平等。当我们认为“月嫂”劳动价值过高的时候,我们不妨放下身段,自己去创造同等的劳动价值。或许,到那时谁也没有了怨气。

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